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転職エージェントの断り方・退会方法|失礼にならないメール文例付き
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転職エージェントの断り方・退会方法|失礼にならないメール文例付き

2026-05-15 公開

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この記事を書いた人

4回転職した元営業マン。専門商社・電機メーカー・営業代行・塾・イベント会社で営業を経験。 失敗と成功を繰り返しながら気づいたことを包み隠さず書いています。

転職エージェントの断り方・退会方法|失礼にならないメール文例付き

転職エージェントを断るのが怖い、申し訳ない——そう感じている人は多い。

私自身、4回の転職でいくつものエージェントを利用してきた。そのたびに「このエージェントとは合わないな」「別の会社に決まったから連絡しなきゃ」という場面に直面してきた。最初のころは断り方がわからず、気まずくなったことも正直ある。

この記事では、転職エージェントを断るべき場面と、具体的なメール文例を紹介する。断ることへの罪悪感も、読めば消えるはずだ。


転職エージェントを断っていい場面

まず前提として、エージェントを断っていい場面は大きく3つある。

① 内定を辞退する場合

複数の会社から内定をもらったとき、1社に絞って他を断るのは当然のことだ。エージェント経由で内定をもらった企業を辞退する場合も、エージェントに連絡して断りを入れる必要がある。

② エージェントの利用自体をやめる場合

自分で直接応募する方針に切り替えた、別のエージェントに集中したい、転職活動を一時中断するなど、サービス利用をやめるケースだ。

③ 紹介された求人を断る場合

「この求人は自分に合わない」「志望度が低い」と感じた場合、求人を断ることは何も問題ない。エージェントは毎月多くの求職者に求人を紹介している。1件断られたからといって困るわけではない。


断るのに罪悪感を感じなくていい理由

「お世話になったのに断るのは悪い」という気持ちはよくわかる。私も最初はそう思っていた。

だが、冷静に考えてほしい。転職エージェントのビジネスモデルは「企業から成功報酬をもらう」というものだ。求職者側は完全無料でサービスを受けている。つまり、あなたが断ることでエージェント側に金銭的な損害が発生するわけではない。

それに、エージェントのキャリアアドバイザーは毎日多くの求職者と向き合っている。あなたが断りの連絡を入れてくれるだけで、相手の業務整理にもなる。音信不通のほうがよほど迷惑なのだ。

断ることに遠慮は不要だ。ただ、礼儀正しく、明確に伝える。それだけでいい。


シーン別メール文例3つ

文例① 内定を辞退する(エージェント経由の企業を辞退)

件名:内定辞退のご連絡(〇〇 / 鈴木)

お世話になっております、鈴木と申します。 このたびご紹介いただいた◯◯株式会社より内定をいただきましたが、 誠に恐縮ながら、辞退させていただきたくご連絡いたしました。

他社との比較検討の結果、別の企業に決定する運びとなりました。 ご尽力いただいたにもかかわらず、このような結果となってしまい 大変申し訳ございません。

〇〇様には丁寧にサポートしていただき、心より感謝しております。 何卒よろしくお願いいたします。


文例② エージェントの利用をやめる(退会・サービス停止)

件名:転職エージェントサービス利用停止のご連絡

お世話になっております、鈴木と申します。 転職活動の方向性を見直すことにしたため、 誠に恐れ入りますが、こちらのサービスの利用を停止させていただきたく思います。

これまで親身にご対応いただき、誠にありがとうございました。 引き続き自分のペースで活動を続けてまいります。

ご多忙の中お時間をいただきましたこと、重ねて御礼申し上げます。


文例③ 紹介された求人を断る

件名:求人のご辞退について

お世話になっております、鈴木です。 先日ご紹介いただいた◯◯株式会社の求人につきまして、 今回は応募を見送らせていただきたくご連絡いたしました。

自分のキャリアの方向性と照らし合わせた結果、 現時点では他の求人を優先したいと考えております。

ご提案いただいたにもかかわらず恐縮ですが、 引き続きどうぞよろしくお願いいたします。


断るときのNG行動

断り方を間違えると、その後の転職活動に影響することもある。以下の2点は特に注意が必要だ。

NG① 音信不通になる

返信をやめて連絡を無視するのは最悪の断り方だ。エージェントは求職者の状況管理のために連絡してくる。無視し続けると、最終的に強引な連絡が増えたり、業界内でトラブルに発展したりすることもある。何より、自分自身が後味の悪い思いをする。

NG② 嘘の理由を伝える

「病気になった」「転職活動をやめた」などの嘘をつくのも避けたい。後々別のエージェントを通じて同じ企業に応募した場合など、思わぬ形でバレることがある。正直に「他社に決まった」「方向性を変えた」と伝えれば十分だ。


私が実際にエージェントを断った経験

2回目の転職(電機メーカーへの転職)のとき、私は3つのエージェントを同時に使っていた。最終的に1社に絞って内定承諾したが、残り2社のエージェントへの連絡を数日放置してしまった。

連絡しないままでいると、別の求人を紹介するメールが届き続けた。放置すればするほど「今さら言いづらい」という気持ちが強くなり、結局1週間以上経ってから連絡した。相手のアドバイザーは「ご連絡ありがとうございます。おめでとうございます」と快く受け取ってくれた。

あのとき、もっと早く連絡していればよかったと思った。相手はプロだ。断られることには慣れている。怖がる必要は何もなかった。

3回目の転職では、利用するエージェントを1社に絞ることにした。使わないエージェントには登録直後に「今回は見送ります」とメールした。相手から嫌な反応が返ってきたことは一度もない。


まとめ

転職エージェントを断ることは、決して失礼なことではない。むしろ、連絡なしに放置するほうが相手に対して不誠実だ。

  • 断るのは3つの場面:内定辞退・サービス停止・求人を断る
  • 罪悪感は不要。エージェントはプロだし、ビジネスモデル上も問題ない
  • メールは簡潔でよい。感謝の一言を添えれば十分
  • 音信不通と嘘だけは避ける

断り方一つで転職活動のストレスはかなり減る。勇気を持って、早めに連絡しよう。

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4回転職した元営業マン。専門商社・電機メーカー・営業代行・塾・イベント会社で営業を経験。 失敗と成功を繰り返しながら気づいたことを包み隠さず書いています。